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Bienvenue à Cipes Dentisterie Pédiatrique ! | Notre cœur entre dans chaque sourire – Dentiste – Emploi dentaire

Depuis 1977, la première semaine complète de mars est désignée Semaine de reconnaissance des assistant(e)s dentaires. Le thème de cette année Assistants dentaires – Notre cœur entre dans chaque sourire reconnaît le rôle important que jouent les assistants dentaires dans la santé, le bonheur et le bien-être de nos patients et de notre équipe. Ce sont des techniciens qualifiés lors des procédures cliniques tout en rassuré et calme les patients nerveux.
La profession d’assistance dentaire continue de se diversifier et de s’étendre. En plus d’assister au fauteuil et de prendre des radiographies ; nos assistantes dentaires travaillent sans relâche dans les coulisses pour stériliser les instruments et assurer un environnement sûr et sain à nos patients. Nous sommes fiers du fait que Samira, LaTeicia et Katie sont toutes des assistantes dentaires certifiées ou CDA, une attestation accordée par le Conseil national d’assistance dentaire. En plus de leur éducation formelle, ils ont réussi un examen national en trois parties comprenant l’assistance au fauteuil, le contrôle des infections et la santé et la sécurité radiologique.
Comme vous pouvez l’imaginer, 2021 a apporté une couche supplémentaire de complexité à la profession. Sans surprise, Katie, LaTeicia et Samira se sont mobilisées et ont adopté les nombreux changements apportés à notre flux de travail résultant de l’épidémie de Covid 19. Ils ont tous acquis de nombreuses nouvelles compétences et se sont montrés enthousiastes et disposés à aider leurs coéquipiers en cas de besoin. Travailler côte à côte avec eux nous fait sourire car nous savons à quel point ils se soucient de la santé et du bien-être de nos patients.
« Our Heart Goes into Every Smile » est encore plus vrai cette année que jamais.

Recherche d’emploi de dentiste en France : Nous sommes au service de votre succès ! À la recherche d’un emploi de dentiste en France ? Vous ne savez pas par où commencer ni où chercher ? Nous vous accompagnons dans votre quête du marché du travail idéal ! Ne recherchez plus, notre équipe d’experts spécialisés dans le recrutement de santé vous accompagnera jusqu’à votre intégration en entreprise.dégotez un emploi de Chirurgien-Dentiste en CDD ou en CDI grâce à notre cabinet de recrutement médical. La recherche d’emploi est dans certains cas un mouvement fastidieux. Trouver des prix qui proposent des conditions de travail et des avantages qui convergent avec vos attentes n’est pas si simple. il en est de même si vous voulez postuler pour un premier emploi de chirurgien-dentiste. Si vous avez travaillé tout le reste de votre vie professionnelle en libéral, dans votre propre cabinet dentaire, le process peut s’avérer encore plus complexe.En nous confiant votre recherche d’emploi de dentiste, vous profiterez de plusieurs atouts : Optimisez votre temps en nous confiant la phase de recherche d’opportunitésExposez nous vos souhaits et vos attentes, nous mettrons tout en œuvre afin de trouver le poste de chirurgiendentiste qui vous convient.Profitez de nos associations avec les sociétés du secteur dentaire qui recrutent.Profitez d’un suivi 100% personnalisé pour monter un dossier de candidature de qualité ( CV et lettre de détermination notamment ) et pour préparer vos entretiens d’embauche. Gagnez simplement en tranquilité en faisant confiance à des spécialistes de ressources humaines dentaire et du Surcomplémentaire dentaire. Les praticiens dentistes voulant intégrer une structure médicale pour se consacrer complètement au fauteuil, ont tous des besoins et des demandes qui diffèrent. Notre métier se résume à prendre tout cela en compte vous ravir. Grâce à notre expertise et aux multiples sociétés avec lesquelles nous collaborons, nous vous proposerons des prix toujours en adéquation avec votre profil et vos objectifs. Avec nos offres d’emploi, conservez votre patientèle, déléguez la stérilisation de votre matériel à une assistante dentaire tout en étant à 100% consacré au fauteuil. Notre puissance, c’est notre aptitude à trouver ce qui de votre choix, tant en matière de rémunération que de tout autre critère que vous exigerez !Chirurgiens-Dentistes : Vous accompagner, notre priorité. Tout mettre en œuvre pour trouver l’offre d’emploi idéal c’est l’essence même de notre métier. Pour que votre recherche d’emploi en chirurgie dentaire soit un succès, nos experts vous accompagnent dès l’amorce de vos questionnements pour instaurer une stratégie idéale. Nous ciblons précisément les formules adéquates en fonction : Du type de structure à intégrer ( cabinet dentaire, millieu de santé dentaire, clinique dentaire… ) Du type de contrat requis ( CDD, CDI, remplacements, temps partiel ou temps plein… ) Du type de soins dentaires pratiqués ( orthodontie, implantologie, pédodontie, chirurgie buccale… ).Nous prenons en compte tous les critères pratiques de votre activité et tous les avantages dont vous pouvez disposer en tant que employé. vous pourrez par exemple travailler en collaboration avec une assistante dentaire pour la prise de rendez-vous, la prise en charge de votre patientèle, les tâches administratives et la stérilisation de votre matériel par exemple. Si vous voulez travailler dans une ville ou une région surtout, nous ferons appel à la globalité de notre réseau de partenaires en France pour trouver un métier sur le bon site. De Paris aux Pyrénées-Orientales, nous trouverons le lieu parfait selon votre situation personnelle.Bien sûr, notre accompagnement revient à répondre à toutes vos interrogations concernant votre recherche d’emploi en tant que médecin-dentiste ( À quelle rémunération pouvez-vous prétendre ? Quels horaires de travail pouvez-vous exiger ? Quels sont les avantages et les contraintes d’un emploi employé ? … ). Mais c’est aussi notre rôle de cabinet de recrutement spécialisé d’être un intermédiaire efficace entre vous et votre futur employeur. Nous assurer du bon déroulement du process de recrutement pour assurer le bon développement de votre projet professionnel, c’est notre priorité.vous êtes à la recherche d’ un emploi de dentiste pour partir votre cabinet dentaire privé ? Chers praticiens, peu importe la ville où vous souhaitez ou encore les soins que vous souhaitez apporter ( orthodontie, implantologie, chirurgie dentaire ), le bon développement de votre projet professionnel sera assuré par notre équipe. Fraîchement diplômé ou dentiste expérimenté, faites vous accompagner par nos experts pour votre recherche d’opportunités sur tout le territoire français. Pyrénées-Orientales ou bassin parisien, la rapidité, l’efficacité et le professionnalisme de nos professionnels vous permettra d’appréhender avec sérénité votre recherche d’emploi. assurez de celle ci un réel succès grâce à notre spécialité !}

10/ Temps de travail et contrats de travail : Dans un centre dentaire, le temps de travail est en global est établi à 35 heures de façon hebdomadaire, avec la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires. Dans dentaire indépendant, le praticien n’est pas à un nombre d’heures de travail légalement. Il peut faire autant d’heures qu’il le souhaite, ou qu’il peut assumer. Cela demande donc un investissement physique et moral fondamental.
Il n’est pas sous contrat, mais bénéficie du statut de profession libérale. Il cotise chaque mois ou chaque trimestre en payant des charges sociales, en plus de ses charges fixes de marche, ses lignes de crédit et ses frais variables. La gestion est semblable à celle d’une entreprise de petite taille, ou celle d’un artisan. Un logiciel de gestion devient vite nécessaire pour construire la fiscalité, les charges, le nombre de patients/d’actes à réaliser dans le mois, ou encore le calcul du revenu ou de l’objectif fixé pour pouvoir assumer les charges et ne pas être en déficit rapidement. Or, ce n’est pas le but. le professionnel est amené à acheter du nouveau matériel de pratique, à remplacer du matériel obsolète ou défectueux. C’est important de pouvoir investir dans un plateau technique de qualité, à en vogue de la technologie pour apporter des soins de qualité, mais cela coûte cher. il faut donc le dépenser. Cette variable n’existe pas du tout dans la mission salarié en centre de soins dentaires. Dans un centre dentaire, les praticiens travaillent sous contrat, souvent en CDD ( pour des remplacements par exemple ) ou en CDI. le spécialiste est donc salarié et bénéficie de tous les atouts des salariés. C’est la structure qui gère tous les critères administratifs, celui du matériel et du planning.

Comparatif Salaires Libérale/SalariatDans le cas de l’exercice du métier de chirurgien dentiste dans un cabinet indépendant, le salaire dépend de son activité et son attractivité en de patientèle. Le salaire dentiste en tant que profession libérale peut varier selon les régions de mouvements, mais d’après des études, on sait que le revenu moyen mensuel d’un dentiste est d’environ 11 000 € bruts ( soit environ 7700 € nets* ). Le niveau de rémunération en millieu dentaire est différent de celui en cabinet dentaire, mais la fonction reste la même. Un praticien exerçant en millieu dentaire gagne de 2800 € à 3500 € selon son niveau de pratique et la complexité des interventions effectuées. Les chirurgiens dentistes sont donc sous contrat employé par le millieu. Dans les centres mutualistes s’applique un contrat de travail utilisé par l’ensemble des structures mutualistes ( CDD ou CDI ). Dans la très grande majorité des cas, il s’agit d’un CDD ( pour des remplacements ), mais il est également possible de signer un CDI. La rémunération est particulière puisqu’un certain pourcentage du salaire est indexé sur votre participation effectuée, laquelle est exprimée en nombre d’actes. Lors d’une enquête réalisée en 2011 par la Mutualité française, le revenu mensuel moyen d’un chirurgien dentiste omnipraticien s’élevait à 6 900 € bruts ( en équivalent temps plein ), mais attention, on note des écarts importants selon les centres. Pour les orthodontistes, le revenu moyen était de 8 400 euros bruts, bien qu’il puisse y avoir des écarts plus importants, selon les centres et les régions. Au bout de quelques années de pratique en millieu de soins, les revenus sont proches des revenus du cabinet libéral, l’anxiété de la gestion en moins. Les praticiens salariés bénéficient par ailleurs des atouts liés au situation employé : Indemnités de la Sécurité sociale en cas de maladie, de maternité ou d’accident du travailSécurité de l’emploiLieu de travail aux normesCongés payésAnciennetéCotisations Les praticiens libéraux n’ont pas tous ces avantages. C’est pourquoi un nombre de plus en plus grand de chirurgiens dentistes est attiré par l’exercice salarié en millieu dentaire.